İş Hukukunda Dava Şartı Olarak Arabuluculuk

Arabuluculuk, 6325 Sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunuyla mevzuatımıza girmiş, daha sonra bunu ihtiyari olmaktan ayrılıp dava şartı olacak biçimde, 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ve ticaret hukuku mevzuatında çeşitli düzenlemeler izlemiştir ve kullanılan bu parçalı usul, doktrinde kanun yapma tekniği açısından eleştirilere konu olmuştur.1 Çalışmamızda dava şartı olarak arabuluculuk konusu, İş Hukuku açısından incelenecektir. Öncelikle arabuluculuk konusu ele alınacak daha sonrasında ise dava şartı olarak arabuluculuğa ilişkin hususlar birlikte incelenecektir.