Algoritmik Yönetim ve Yapay Zekâ Çağında Organizasyonel Dayanıklılık

Bu kitap, yapay zekâ ve algoritmik yönetimin örgütler üzerindeki etkilerini tarihsel, kuramsal ve uygulamalı bir perspektifle ele alan kapsamlı bir çalışmadır. Kitap; verimlilik ile örgütsel dayanıklılık arasındaki kritik dengeyi, çalışan deneyimi, liderlik, etik ve stratejik yönetim boyutlarıyla inceleyerek, algoritmik çağda daha adil, sürdürülebilir ve insan odaklı örgütlerin nasıl inşa edilebileceğine yönelik özgün kavramsal çerçeveler ve uygulanabilir öneriler sunmaktadır.